职位要求
岗位职责:1、协助董事长日常工作处理、开展、跟进。2、对企业战略发展及经营管理有创新能力和执行能力。3、熟悉企业文件、资料撰写。4、协助董事长分析市场、店铺零售情况,了解市场动态。5、熟悉服饰行业营销、销售管理。6、协助董事长做好各类营运指标数据统计分析,并能提出可行性建议及方案。7、协助董事长管控财务数据。8、准确、有效理解董事长经营管理思想。岗位要求:1、形象端庄大方。2、识大体、顾大局、成熟稳重、思维敏捷、反应快速。3、能较好协调内外关系及处置突发性事件。4、沟通表达能力强,懂英文,能与外国人沟通。5、具理性的逻辑思维和分析能力。6、良好的沟通协调和组织执行能力,高度的团队精神。7、处理客观、严谨负责、耐心细致、计划性、条理性强。8、有一定的抗压力能力。9、英语听说熟练。10、市场营销本科以上学历。