1、协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；3、协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调内部关系；4、协助总经理并参与监督、控制经营计划的实施；5、负责总经理日常工作协助和行程安排；6、负责总经理文件资料的起草和归档整理，总经理办公室的日常管理；7、负责总经理的决策事项传达和下线部门的意见反馈；8、负责公司内外部活动的参与和协助，重大活动的组织；9、熟悉PDCA管理工具，有综合管理经验；10、总经理交办的其他事项。任职要求：1、 本科以上学历，管理类学科；2、实在实干，开朗开放有包容心；3、有沟通协调，组织统筹能力；4、较强的执行力和沟通能力，抗压力强；5、 7年以上相关工作经验，管理岗3年以上经验。

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